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| 顺德人民政府论坛 > 龙江镇 > 政务版块
很有兴趣知道政府工作人员从哪里找来的???
1楼
5017
159*******
2010-11-01 11:14
我查看过顺德市政府网,人事招聘信息中:本年度110条招聘信息中,只有1条是龙江镇的。10个镇应该平均每个镇11条,但是咱们龙江就只有1条,而且是水利部工作男性人员几名。 龙江镇政府有没有公开公平地展开考试?招聘如此隐蔽。
是否应该改良一下?龙江镇政府的透明度何时增加?希望龙江镇政府的服务能力赶上其他镇,学习容桂镇,大良。
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25070
138*******
2010-11-01 15:23
2楼
学习容桂大良??还是算了吧
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27791
139*******
2010-12-10 16:05
3楼
龙江镇政府招录机关聘用人员坚持“逢进必考”的原则,通过笔试、面试、考察的方式进行招录,是公平、公开、公正的。事实上,2010年,龙江镇政府只招聘过一次机关聘用人员,因此只有一条招聘信息,没有存在隐蔽招聘的情况。
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29723
135*******
2011-01-16 12:53
4楼
请问139啊条友,村的领导班子咋选的???我阿妈说只能勾名选,而不能随便选,这是民主吗!这是1998年以来相关法律出台的体现吗??????
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29752
137*******
2011-01-17 10:29
5楼
宁缺毋滥,请客容易送客难。与其招人,还不如加强监管培训,提高现有人员素质与福利。有能力的人,一个顶几个。有干劲的团队,一队顶两队。老是不停收人的地方才不稳定,可能才有问题呢!
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29789
138*******
2011-01-17 15:39
6楼
【回复 4楼】:

美国人选总统也只能“勾选”,你选个村长想怎样?
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29791
139*******
2011-01-17 15:50
7楼
【回复 5楼】:
几乎是我们领导的原话!莫非....
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29796
138*******
2011-01-17 16:19
8楼
【回复 7楼】:

哇,和您的领导一样认识了,顿生豪迈之气,敢问您的领导是地球人么?
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29805
137*******
2011-01-17 16:56
9楼
购买社会服务为主的时代已经来临,聘员说白了就是固定的临工,管那么多人员谈何容易?内部管理最重要的是优化流程与调整模式,靠多请人完成设定任务谁不懂?简政强镇后,镇既要享受权力也要承担义务,只是在相同工资下增加工作量,谁都不习惯更不想适应而已。如从现基础上每人增加1000-2000元/月,或量化工作职责公正的实现末位淘汰,效果就不一样了。政府莫非真的无闲人?
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